PENGARUH FAKTOR SOMATIS TERHADAP STRES KERJA PADA PROMOTOR VIVO SMARTPHONE DI KABUPATEN POLEWALI MANDAR

Muhammad Fahri, Maarifah Dahlan, Muhammad Anwar

Abstract


Stress kerja merupakan suatu respon emosional dan fisik yang bersifat mengganggu atau merugikan yang terjadi pada saat tuntutan tugas. Tugas tidak sesuai kemampuan, keinginan kerja. Stress dapat memicu munculnya gangguan kesehatan pada pekerja seperti gangguan psikologi yang mengakibatkan menurunnya produktivitas tenaga kerja. Tujuan penelitian ini menganalisis faktor somatis terhadap stress kerja pada promotor vivo di Kabupaten Polewali Mandar.
Penelitian ini menggunakan Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study,yaitu variabel independen dan dependen diamati pada periode waktu yang sama. Besar sampel minimal dihitung menggunakan rumus slovin, dengan menggunakan system random sampling didapatkan 40 responden.
Analisis data menggunakan uji Kruskal Wallis dengan taraf signifikan 0.05. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada pengaruh antara Umur dengan stress kerja (0.885), tidak ada pengaruh antara Jenis Kelamin dengan stress kerja (0.998), tidak ada pengaruh antara variable stres kerja dengan Status gizi (1.000), Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan antara faktor somatis terhadap stress kerja.


Keywords


Promotor Vivo Smartphone, Somatis, Stres Kerja.

Full Text:

PDF

References


Marchelia, V. (2014). Stres kerja ditinjau dari shift kerja pada karyawan. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 2(1), 130-143.

Cindy, C., Purba, P. Y., Wijaya, H. C., & Anggara, T. (2020). Stres Kerja, Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Prima Nusantara. COSTING: Journal of Economic, Business and Accounting, 3(2), 274-281.

Kurniawan, F. A. (2016). Pengaruh Tekanan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada BTN Syariah KCS Bandung (Doctoral dissertation, Fakultas Syar'iah (UNISBA)).

Tarwaka, PGDip.,M.Erg, Ergonomi industry/dasar dasar pengetahuan ergonomic dan aplikasi di tempat kerja,Solo:harapan press,2010

Priharti, R. D. V., Putriani, D. A., & Maulana, I. (2021).

Hubungan Komunikasi Interpersonal dan Stres Kerja Dengan Kinerja Pegawai di Kantor Urusan Agama Kecamatan Baturaja Barat. Ekonomika, 14(1), 55-71.

Awalia, M. J., Medyati, N. J., & Giay, Z. J. (2021). Hubungan Umjur Dan Jenis Kelamin Dengan Stress Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kwaingga Kabupaten Keerom. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan), 5(2).

Ulum, N. (2016). Hubungan Antara Tingkat Stres Dengan Siklus Menstruasi Pada Mahasiswi Fisioterapi Universitas Hasanuddin. Universitas Hasanuddin Makassar.

Sabban, A. I. (2010). Gambaran Stres Kerja Karyawan Bank BRI Syariah Cabang Makassar Tahun 2010 (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar).




DOI: http://dx.doi.org/10.35329/jp.v4i2.2953

Article Metrics

Abstract views : 130 times | PDF - 87 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.