Upaya Peningkatan Disiplin Kerja Bidang Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Polewali Mandar
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Upaya Peningkatan Disiplin Kerja Bidang Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Polewali Mandar. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 14 Orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dengan 3 cara yaitu, Interview Guide, Observasi dan Dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Deskriptif dengan pendekatan Kualitatif yaitu dengan cara menyelaraskan dan menggambarkan keadaan yang nyata mengenai upaya peningkatan disiplin kerja aparatur pekerja lapangan Bidang Kebersihan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Polewali Mandar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Upaya yang dilakukan dalam meningkatkan disiplin kerja Bidang Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup dna Kehutanan Kabupaten Polewali Mandar adalah Pemberian penghargaan (Rewards), Pemberian sanksi (Punishment), Meningkatkan kesejahteraan aparatur, Meningkatkan fungsi peangawasan (Controlling).
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Hasan Alwi, Kamus Besar Bahasa Indonesia(Jakarta:Balai Pustaka, Cet ke-4, 2007), Hal 1250
Sastrohadiwiryo. Siswanto. 2009. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Bandung: Bumi Aksara.
Djamarah, S.B. 2008. Psikologi Belajar. Jakarta: Rineka Cipta.
Sardiman, A.M. 2011. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Raja Grafindo.
Ahmadi, Abu dan Supriyono, Widodo. 2013. Psikologi Belajar. Jakarta: Rineka Cipta.
Purwanto, M. Ngalim. 2006. Ilmu Pendidikan Teoritis dan Praktis. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Hasibuhan. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara, 2017.
Yani. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bekasi: Mitra Wacana Media, 2012.
Makmur, 2011 Efektivitas Kebijakan Pengawasan. Bandung PT. Refika Aditama. Hlm.176
Hasibuan, Malayu S.P. (2005). Manajamen Sumber Daya Manusia Cetakan Kesembilan. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Wursanto, IG. 2010. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi.
Fierda Hidayat(2021) dalam penelitiannya yang berjudul “Peningkatan Disiplin Kerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kota Palu Provinsi Sulawesi Tengah”
Moleong, 2011. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosdakrya
Sugiyono, 2011. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Undang Undang RI Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara
Undang Undang Ketenaga Kerjaan Nomor 13 Tahun 2003.
Peraturan Pemrintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin PNS
DOI: http://dx.doi.org/10.35329/jp.v5i1.3596
Article Metrics
Abstract views : 69 times | PDF - 23 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.
Alamat Penyunting & Distribusi:
JOURNAL PEQGURUANG: Conference Series
E-ISSN: 2686-3472
Gedung Biro AKSI. Lt 2. Ruang Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Al Asyariah Mandar
Telp./Fax (0428) 21038
Email: peqguruang@gmail.com
Website: https://journal.lppm-unasman.ac.id/index.php/peqguruan/index
Penerbit:
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Al Asyariah Mandar
Indexed by:
Member of:
JOURNAL PEQGURUANG: Conference Series is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.