PENGARUH KOMPETENSI KERJA TERHADAP PELAYANAN KEPERAWATAN DI PUSKESMAS MASSENGA POLEWALI
Abstract
Kompetensi kerja dapat mempengaruhi pelayanan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Kerja Terhadap Pelayanan Keperawatan di Puskesmas Massenga Polewali. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif. Data yang diolah adalah data kuesioner yang disebar kepada 97 respondent (pasien Puskesmas Massenga Polewali). Penelitian dilakukan pada bulan April - Mei 2024 dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 97 responden. Analisis data yang dilakukan dengan menggunakan uji statistk Chi-Square.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan perawat dengan nilai p (0.720) > a (0.05). Artinya pengetahuan perawat tidak berpengaruh signifikan terhadap pelayanan keperawatan. Keterampilan perawat dengan nilai diperoleh p (0.03) < a (0.05),). Artinya keterampilan perawat berpengaruh signifikan terhadap pelayanan keperawatan. Sikap perawat nilai diperoleh p (0.765) < a (0.05). Artinya tidak terdapat pengaruh signifikan sikap perawat terhadap pelayanan keperawatan.Dapat disimpulkan bahwa hanya indikator keterampilan perawat yang berpengarfuh signifikan terhadap pelayanan keperawatan di Puskesmas Massenga Polewali.Saran pada penelitian ini yaitu diperlukan sebuah kompetensi kerja yang harus dimiliki setiap perawat sebagai upaya membangun kepercayaan masyarakat kepada puskesmas.Maka dari itu dalam rangka meningkatkan kompetensi kerja seharusnya perawat mengikuti pelatihan untuk peningkatan skill mereka.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Fitriana, N., & Kurniawan, E. (2019). Pengaruh Kompetensi Perawat Terhadap Kualitas Pelayanan di Puskesmas Purworejo. Jurnal Penelitian Kesehatan, 12(2).
Handayani, T., & Prihantoro, E. (2021). Analisis Pengaruh Kompetensi Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan di Puskesmas Pasar Minggu, Jakarta. Jurnal Penelitian Kesehatan, 14(1).
Lestari, E. S., & Mulyadi, Y. (2016). Kompetensi Perawat dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Pasien di Puskesmas Sumbang, Purwokerto. Jurnal Keperawatan Soedirman, 11(2).
Nugraha, D. S., & Hidayat, R. (2019). Hubungan Kompetensi Perawat dengan Kualitas Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Mijen, Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 8(1).
Pratiwi, I., & Susanti, E. (2020). Pengaruh Kompetensi Perawat Terhadap Kepuasan Pasien di Puskesmas Banjarmasin Timur, Banjarmasin. Jurnal Keperawatan Borneo, 6(3).
Rahmawati, E., & Putri, A. (2018). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Perawat di Puskesmas Ciumbuleuit, Bandung. Jurnal Ilmu Keperawatan, 7(3).
Rahmi Permatasari, & Ascobat Gani. (2019). ANALISIS PERILAKU IBU BERSTATUS MAHASISWI PASCA SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS INDONESIA (FKMUI) TERHADAP PEMBERIAN IMUNISASI ANAK. Poltekita: Jurnal Ilmu Kesehatan, 13(1).
Sari, D. P., & Wijaya, H. (2020). Hubungan Antara Kompetensi Perawat dan Kinerja Pelayanan Keperawatan di Puskesmas Tambakrejo, Surabaya. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan, 13(2).
Suryani, L., & Nugroho, W. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat di Puskesmas Umbulharjo, Yogyakarta. Jurnal Keperawatan Dan Kesehatan Masyarakat, 5(4).
Susilawati, S., & Hardi, R. (2019). Pengaruh Kompetensi Perawat Terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan di Puskesmas Gondokusuman, Yogyakarta. Jurnal Keperawatan Indonesia, 22(1).
Yulianti, S., & Kartika, A. (2017). Kompetensi Perawat dan Hubungannya dengan Kinerja di Puskesmas Sukajadi, Pekanbaru. Jurnal Keperawatan Komunitas, 5(2).
DOI: http://dx.doi.org/10.35329/jp.v6i2.5393
Article Metrics
Abstract views : 15 times | PDF - 9 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.