ANALISIS KINERJA PETUGAS PROMOTIF DAN PREVENTIF DI PUSKESMAS TIPO DAN LERE KOTA PALU

Fatimah Fatimah, Nilawati Uly, Ishaq Iskandar, Zamli Zamli

Abstract


Buruknya kinerja petugas disebabkan oleh beberapa faktor yaitu, kepemimpinan, motivasi, kedisiplinan, insentif, dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis determinan kinerja promotif dan preventif pada pada tenaga kesehatan di Puskesmas Tipo dan Puskesmas Lere Kota Palu Tahun 2024. Desain penelitian ini adalah survei analitik dengan pendekatan cross sectional. Responden diambil dengan teknik Proportional Random Sampling. Populasi sebanyak 62 orang dengan sampel sebanyak 54 orang. Variabel independen adalah kepemimpinan, motivasi, insentif, kedisiplinan dan lingkungan kerja dan variabel dependen adalah kinerja promotif dan preventif pada pada tenaga kesehatan. Hasil uji bivariat menggunakan fisher's exact dan multivariate menggunakan linear regresi. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi diketahui hampir seluruh responden sebanyak 51 (94.4%) dalam kategori baik. Kedisiplinan diketahui hampir seluruh responden sebanyak 52 (96.3%) dalam kategori baik. Kepemimpinan Kepala Puskesmas diketahui hampir seluruh responden sebanyak 52 (96.3%) dalam kategori baik. Insentif diketahui hampir seluruh responden sebanyak 49 (90.7%) dalam kategori baik. Lingkungan kerja diketahui hampir seluruh responden sebanyak 50 (92.6%) dalam kategori baik. Kinerja diketahui hampir seluruh responden sebanyak 52 (96.3%) dalam kategori baik. Hasil analisa data menunjukan bahwa nilai R Square sebesar 0.505 (50,5%) sehingga variabel motivasi, kedisiplinan, kepemimpinan kepala puskesmas, insentif, lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja petugas promotif dan preventif pada tenaga kesehatan sebesar 50,5%, sedangkan sisanya (49,5%) dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil penelitian maka disimpulkan bahwa semakin baik peran kepala puskesmas, motivasi petugas, insentif, kedisiplinan dan lingkungan kerja maka kinerja petugas akan semakin baik.

 


Keywords


Kinerja, Preventif, Promotif, Tenaga Kesehatan

Full Text:

PDF

References


Ali Budiarto, Lely Wahyuniar, Mamlukah Mamlukah, Rossi Suparma. Analisis faktor yang berhubungan dengan tingkat kepuasan kinerja karyawan Badan Layanan Umum Daerah Puskesmas Bumiayu Kabupaten Brebes tahun 2023. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhati Husada: Health Science Journal. VOL 14 No 2 (2023): 284-292. https://ejournal.stikku.ac.id/index.php/stikku

Atty Tri Juniarti, Darra Gusti Putri. Faktor-faktor Dominan yang Mempengaruhi Kinerja. Jawa Tengah : Pena Persada. 2021.

Budiyanto Eka, Mochamad Mochklas. Kinerja Karyawan, Banten : CV. AA RIZKY. 2020

Depit Manual, Iskandar, Sudirman. Analysis Of Factors Affecting The Performance Of Health Workers At The Barong Tongkok Health Center West Kutai Regency. Indonesian Journal of Multidisciplinary: joms.internationaljournallabs.com. 2022

Erma Wati, Indah Yuni Astuti, Agung Pambudi Mahaputra. Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UPTD Puskesmas Campurejo. OPTIMAL : Jurnal Ekonomi dan Manajemen. Vol.2, No.3 September 2022

Galuh Wulansari, Bambang Wahyono. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Pegawai Puskesmas Sragen Pada Masa Pandemi Covid-19. JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT (e-Journal). Volume 10, Nomor 1, Januari 2022

Henrico Roberta Veonardo, Retno Widiarini. Analisis Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas di Kota Madiun. JIKA (Jurnal Ilmiah Kesehatan). Vol. 5, No. 2, Desember 2023, pp 443-449

Hidayatul Issri Rubandiyah. Faktor Kinerja Puskesmas di Kota Semarang. HIGEIA JOURNAL OF PUBLIC HEALTH RESEARCH AND DEVELOPMENT. 2019

Imam Abrori, Via Lailatur Rizki, Fauzan Muttqien. Determinan Disiplin Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil. Puskesmas Jambesari Darussholah Bondowoso : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang. 2021

Indah Doanita Hasibuan, Putri Dina, Sri Devi. Employee Performance Analysis at UPT Puskesmas Simalingkar. PROMOTOR : Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat. Vol. 7, No. 1, Februari 2024, pp. 117~121.

Ira Anggun Oktaviana, Bambang Wahyono. Determinan Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas. HIGEIA 4 (Special 4) (2020)

Kurnia Cipta Perdana, Dedek Sutinbuk, M. Fahd Asmaruddin. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Pegawai Di Puskesmas. Jurnal Penelitian Perawat Profesional. Volume 6 Nomor 3, Juni 2024

Kusuma Astuti Putri Pamungkas. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Berbasis Motivasi Pada Puskesmas (Studi Pada Puskesmas Di Kabupaten Sleman). Jogja : Universitas sarjanawiata tamansiswa. UPAJIWA VOL. 5 NO. 1 OKTOBER 2021.

Lia Anggraini. Wetha Exavarani susanto. Determinan Kinerja Karyawan Puskesmas. Uwais Inspirasi Indonesia. Ponorogo. 2019

Martina Harahap, Frida Lina Tarigan , Donal Nababan. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Di Puskesmas Teladan Medan Tahun 2022. Medan : Pascasarjana Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan. 2022

Metik Asmike, Putri Oktovita Sari. Manajemen Kinerja, Jawa Timur : UNIPMA Press. 2022

Metha Dwi Tamara, Gugum Pamungkas, Palupi Rahmawati. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Petugas Unit Front Office di Rumah Sakit Ibu Anak Limijati Kota Bandung Tahun 2022. Bandung : Jurnal Ilmu Kesehatan Immanuel. Volume 16, Nomor 2, Desember 2022.

Mikael Laba Blikololong, Simon Sia Niha, Anggraeny Paridy. Factors Influencing Work Motivation and Its Impact on Employee Performance. NNOVATIVE: Journal Of Social Science Research. Volume 3 Nomor 6 Tahun 2023 Page 6637-6647

Miswan, Widaya, Deden Rudiana. Use of whatsapp messenger and organizational culture towards employee performance at UPTD Puskesmas Purwasari Karawang Regency. Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan. Volume 4, Spesial Issue 5, 2022.

Muhammad Ali, analisis kinerja pegawai di puskesmas kempas jaya Kabupaten indragiri hilir. Universitas Wijaya Putra Surabaya : MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik) Vol. 4 No. 4 halaman 392-402

Notoatmodjo, Soekidjo. 2019. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta.

Novian Ruth Silaen, Syamsuriansyah, reni Chairunissah. Kinerja Karyawan, Bandung : Widina Bhakti Persada. 2021

Nursalam, 2019. Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. Jakarta : Salemba Medika

Profil Kesehatan 2020. Pemerintah Kota Palu Dinas Kesehatan Kota Palu. By Ilham, S.Kep, M.Kes, Muammar, S.Kep, Ns. 12 Agustus 2021.

Profil Kesehatan 2021. Pemerintah Kota Palu Dinas Kesehatan Kota Palu. By Ilham, S.Kep, M.Kes, Muammar, S.Kep, Ns. 25 Juni 2022.

Profil Kesehatan 2023. Pemerintah Kota Palu Dinas Kesehatan Kota Palu. By Ilham, S.Kep, M.Kes, Muammar, S.Kep, Ns. 23 Februari 2023.

Rusmawaty BTE Rusdin, Sigit Kurniawan. Kinerja Pegawai Di Pusat Kesehatan Masyarakat Kota (Puskesmas) Kota Palu : Jurnal Administrator : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial. Vol. 4 No. 1, Juni 2022, Hlm. 36-49 https://media.neliti.com/media/publications/441353-none-fb599086.pdf

Rusmawaty BTE Rusdin1, Sigit Kurniawan. Kuantitas Kerja, Kualitas Kerja dan Ketepatan Waktu. Jurnal ADMINISTRATOR ; Vol. 4 No. 1, Juni 2022, Hlm. 36-49.

Sherin Sara Shasti, Susilo Wulan, H.S. Effendi. Hubungan motivasi dengan kinerja pegawaidi puskesmas Bangun jaya kabupaten rejang lebong. Bengkulu : Journal of Public Health Science (JoPHS). Volume 1, No 1 – Maret 2024.

Sugiyono, 2019. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D (Edisi Revisi). Bandung : CV. Alfabeta.

Sullam Hayati Nur, Ahmad Zacky Anwary, M. Febriza Aquarista. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Pegawai Di Puskesmas Teluk Tiram Kota Banjarmasin Tahun 2021. Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al-Banjari. 2021.

Theofilus Suri, Erny Erawati Pua Upa, Rina Waty Sirait. Actors Related To The Performance Of Health Workers At The Inerie Public Health Center Ngada Regency. Media Kesehatan Masyarakat. Vol 4, No 2, 2022: Hal 219-227

Yulia, Adang Bachtiar. Factors Associated With Puskesmas Performance In Public Health Planning In Muaro Jambi, Jambi. The 5th International Conference on Public Health Best Western Premier Hotel, Solo, Indonesia, February 13-14, 2019.

Yulistiana, Amiruddin Tawe, Muh. Ikhwan Maulana Haeruddin. The Effect of Motivation on Employee Performance at UPTD Puskesmas Pinrang. Journal Of Management, Accounting, General Finance And International Economic Issues (Marginal) ; Marginal | Volume 2 No. 3 (2023) https://ojs.transpublika.com/index.php/MARGINAL/

Zaky fahmi, analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja tenaga kesehatan di upt. Puskesmas karang intan 1 kabupaten banjartahun 202. Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Islam Kalimantan (UNISKA). 2021

Zalra Muhammad taqwin, Guspianto, Helmi Suryani Nasution. Hubungan Faktor-Faktor Motivasi Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Siulak Gedang Kecamatan Siulak Kabupaten Kerinci Tahun 2023. Jambi : Jurnal Kesmas Jambi. 2023

Zulkifli Mansyur, Andi Yusuf, Muhammad Rifai. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Puskesmas. Jurnal Ilmiah Kesehatan Sandi Husada : Pascasarjana Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Tamalatea Makassar. Volume 10| Nomor 2| Desember|2021. https://akper-sandikarsa.e-journal.id/JIKSH




DOI: http://dx.doi.org/10.35329/jp.v6i2.5728

Article Metrics

Abstract views : 44 times | PDF - 6 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Alamat Penyunting & Distribusi:

JOURNAL PEQGURUANG: Conference Series

E-ISSN: 2686-3472

Gedung Biro AKSI. Lt 2. Ruang  Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Al Asyariah Mandar
Telp./Fax (0428) 21038

Email: peqguruang@gmail.com

Website: https://journal.lppm-unasman.ac.id/index.php/peqguruan/index

Penerbit:
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Al Asyariah Mandar


Indexed by:

    

   

Member of:

 

 

Creative Commons License
JOURNAL PEQGURUANG: Conference Series is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Flag Counter