DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP WORK-LIFE BALANCE PADA PERAWAT WANITA DI RSUD HAJJAH ANDI DEPU POLEWALI

Aldila Ramar; Andi Liliandriani; Asri Asri

doi:10.35329/jp.v7i2.6667

DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP WORK-LIFE BALANCE PADA PERAWAT WANITA DI RSUD HAJJAH ANDI DEPU POLEWALI

Aldila Ramar, Andi Liliandriani, Asri Asri

Abstract

Work - Life Balance adalah suatu kondisi dimana individu mampu menyeimbangkan antara tuntunan pekerjaan dan kehidupan pribadinya secara profesional. Perawat wanita, khususnya yang telah menikah, menghadapi tantangan besar dalam menjaga keseimbangan tersebut karena harus menjalankan peran ganda sebagai tenaga kesehatan dan anggota keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan keluarga terhadap Work - Life Balance pada perawat wanita di RSUD Hajjah Andi Depu Polewali. Metode yang digunakan di penelitian ini ialah kuantitatif dengan desain Cross-sectional. Populasi 362 perawat Sampel yang di ambil yaitu 78 perawat wanita. Instrumen dalam penelitian ialah skala likert untuk mengukur tingkat dukungan keluarga dan Work - Life Balance.hasil penelitian ialah perawat diseratai dukungan keluarga tinggi pasti memiliki Work - Life Balance tinggi. Hasil uji statistik menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara dukungan keluarga dengan Work - Life Balance pada perawat (p-value = 0,000 lebih kecil α = 0,00). Maksudnya semakin tinggi dukungan yang diterima dari keluarga maka semaki tinggi pula perawat wanita dalam menyeimbangakn kehidupannya.

Keywords

Dukungan Keluarga, Work - Life Balance, Perawat Wanita, Rs

Full Text:

PDF

References

Asri, A., Hannan, M., & Nursam, S. W. (2024). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat rawat inap Rumah Sakit Hajjah Andi Depu Polewali Mandar. Journal Peqguruang: Conference Series, 5(2), 888–891.

Budiono, T., & Saraswati, A. (2022). Dukungan keluarga dan implikasinya terhadap kesehatan mental perawat di rumah sakit. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Eagly, A. H., & Wood, W. (2012). Social role theory. In P. van Lange, A. Kruglanski, & E. T. Higgins (Eds.), Handbook of theories of social psychology (pp. 458–476). Sage.

Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10(1), 76–88.

Greenhaus, J. H., & Allen, T. D. (2019). Work–family balance: A review and extension of the literature. In M. E. Kossek & S. L. Lambert (Eds.), Work and life integration: Organizational, cultural, and individual perspectives (pp. 165–186). Lawrence Erlbaum Associates.

House, J. S. (2021). Social support in organizational settings. In P. Smith & R. Brown (Eds.), Handbook of occupational health psychology (pp. 123–140). Springer.

Maulana, Z., & Purnama, D. (2021). Hubungan antara dukungan keluarga dan keseimbangan kerja-kehidupan pada perawat di rumah sakit. Jurnal Psikologi Klinis, 15(2), 124–135. https://doi.org/10.1234/jpk.v15i2

Sai, A. D., & Lestari, Y. (2020). Dukungan keluarga terhadap tingkat stres kerja perawat wanita di ruang IGD. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 12(1), 56–63.

Safitri, L., & Widyastuti, R. (2020). Hubungan antara dukungan keluarga dan work–life balance pada perawat wanita di rumah sakit umum. Jurnal Ilmu Keperawatan, 9(3), 75–83.