KINERJA BPD DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN PERATURAN MENDAGRI NOMOR 110 TAHUN 2016 DI DESA SALARRI KECAMATAN LIMBORO KABUPATEN POLEWALI MANDAR

Ihsan Rizaldy, Sjuaib Hannan, Abdul Khalik

Abstract


The purpose of this study is to find out how BPD'S performance in implementing the Minister of Home Affairs Regulation no. 110 of 2016 in Salarri Village, Limboro District, Polewali Mandar Regency. The study used descriptive methods and data were taken from sources by means of observation, interviews and documentation. The results showed that the BPD still did not understand its duties and functions due to the low education of BPD members so that their performance was also low. The allowance aspect is also low so that the needs of BPD members are not met and their duties are sidelined. The inhibiting factor is the lack of BPD knowledge about its duties and functions. Another factor is the government's lack of firmness in emphasizing the regulations that have been made.

Keywords


Kinerja; Implementsi; BPD; Peraturan Mendagri

Full Text:

PDF

References


A. A Anwar Prabu Mangkunegara. (2005). Manajemen Sumber daya ManusiaPerusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya

As’ad. Moh., (2003). Psikologi Industri. Libery. Yogyakarta Masrukhin dan

Waridin, 2006. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai.

Browne, Wildavsky. (2004:70) mengemukakan bahwa “implementasi adalahPerluasan aktivitas yang saling menyesuaikan.

Dwiyanto, Agus, dkk. (2003). Konflik di Era Otonomi Daerah dalam “Reformasi Tata Pemerintahan dan Otonomi Daerah”, PSKK-UGM, Yogyakarta.

Erni TrisKurniawan, Sule dan Saefullah, 2005. Pengantar Manajemen,. Jakarta. Prenada Media Jakarta.

Juliantara, Dadang, 2005. Peningkatan Kapasitas Pemerintah Daerah Dalam Pelayanan Publik. Pembaharuan. Yogyakarta.

Meokijalt, (2008:22), Administrasi Perkantoran. Bandumg: Mandar Maju.

Mc Shane & Ginow, 2007. Organizational Behavior fourth Edition, Mcgraw HillInternasional edition,2008. Perntice Hall.

Nining Haslinda Zainal, Analisis Kesesuaian Tugas Pokok dan Fungsi denganKompetensi Pegawai pada Sekretariat Pemerintah Kota Makassar,Universitas Hasanuddin: Skripsi, 2008.

Robbin, Stepen P. (2003). Organizational behaviour: Alih Bahasa. Jakarta:

Kelompok Gramedia.

Robbin, Stephen, 2006, “Perilaku Organisasi”, Prentice Hall, edisi kesepuluh

Rivai, Veithzal dan Basri, 2005. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Rajagrafindo Persada. Jakarta

Simanjuntak, Payaman J. (2005:105). Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Lembaga saparin, SumberPenerbit FEUI,Jakarta.

Soelaiman,(2007:112), Manajemen Kinerja ; Langkah Efektif untuk Membangun,Mengendalikan dan Evaluasi Kerja, Cetakan Kedua, Jakarta: PT.Intermedia Personalia Utama`

Soekanto, Soerjono. (2004). Sosiologi Suatu Pengantar. Jakarta:Raja Grafindo Persada.1986, Tata Pemerintahan Dan Administrasi Pemerintah Desajakarta: Ghalia Indonesia.

Simbolon, Maringan. Masri. 2004. Dasar-Dasar Administrasi dan Manajemen. Jakarta: Ghallia Indonesia

Sulistiyani. Ambor T. Dan Rosidah, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia.Graha Ilmu. Yogyakarta.

Srimindari, 2006. Balanced Scorecard Sebagai Alternatif untuk Mengukur kinerja.STIE Stikubankhttp.duniaesai.com.semarang.

Tika p., 2006 Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. PT Bumi Aksara. Jakarta

Uno, Hamzah dan Nina Lamatenggo. 2012. Teori Kinerja dan Pengukurannya. PT. Bumi Aksara. Jakarta.

Widjaja, 2003, Otonomi Desa Merupakan Otonomi Yang Asli, Bulat dan Utuh,Jakarta: PT Raja Grafindo PersadaZainal,

Nining Haslinda. 2008. Analisis Kesesuaian Tugas Pokok dan Fungsi Dengan kompotensi pegawai pada sekretariat pemerintah kota makassar. Makassar:FISIPOIL

Permendagri No. 110 Tahun 2016 Tentang fungsi dan tugas BPD

Undang-undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah

Undang-undang No. 23 Tahun 2014

Permendagri No. 11 Tahun 2016 tentang tugas dan fungsi BPD

Peraturan pemerintah No. 72 Tahun 2015




DOI: http://dx.doi.org/10.35329/mitzal.v6i1.2078

Article Metrics

Abstract views : 205 times | PDF - 216 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Alamat Penyunting & Distribusi:

MITZAL (Demokrasi, Komunikasi dan Budaya) : Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi
Gedung Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Pemerintahan  Universitas Al Asyariah Mandar
Telp./Fax (0428) 21038

Email: mitzaljurnalunasman@gmail.com

Website: https://journal.lppm-unasman.ac.id/index.php/mitzal

View Journal | Current Issue | Register

Penerbit:
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Al Asyariah Mandar


Indexed by:

      

Member of:

 

Creative Commons License
MITZAL (Demokrasi, Komunikasi dan Budaya) : Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

StatCounter - Free Web Tracker and Counter

POSKOBET POSKOBET POSTOTO787 POSTOTO787 EMAS787 EMAS787 SUNDA787 SUNDA787/ ASIABET777 ASIABET777