PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI IMPLIKASI UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR KECAMATAN MALUNDA
Abstract
This study aims to determine the Improvement of the Performance of Civil Servants as the implication of Law Number 5 concerning the State Civil Apparatus in the Malunda District Office. The study used descriptive qualitative methods to make a description of facts, certain characteristics systematically, factually, and accurately. The results of the study show that the level of work discipline of the State Civil Apparatus employees at the Malunda Sub-District Office is still far from the standard. Factors that influence performance and performance improvement in carrying out services are internal motivation, employee knowledge, and employee welfare.
Full Text:
PDFReferences
Bacal. 1994. Filsafat Administrasi. Jakarta; Gunung Agung.
Bejo, Siswanwanto Satrohadiwiryo. 2002. Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Bumi Aksara.
Suriyaningrat, Bayu. 1981. Wewenang, Tugas, dan Tanggung Jawab Camat. Jakarta: Patco.
Costello. 1994. Kinerja Terjemahan dari Performance. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Donelly. 1994. Pemimpinan dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Griffin. 1987. Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Hasibuan, S.P. Malayu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Hersey. 1993. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Hendiyat. 1998. Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Hunt. 1991. Kepemimpinan Pemerintahan di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.
Istanto, 2009. Kepemimpinan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Kartono, Kartini. 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali Press.
Noe, 1999. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Schwartz. 1999. Perkembangan Pemeintah Daerah, cet. 2; Yogyakarta: Liberty.
Stolovitch. 1992. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali.
Milles, B. Mattew dan Huberman. A. Michael. 1992. Terjemahan Tjejep Roehadi Rohidi. Analisis Data Kualitatif. Jakarta: UI-Press.
Siagian, Sondang. 2004. Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Sigit. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Singgih, Santoso. 2006. Statistik Parametrik. Jakarta: Penerbit Elex Media Komputindo PT Gramedia.
Susanto A.B dan Koesnadi Kardi. 2003. Pemimpinan dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja
Grafindo Persada.
Akbar, Usman. 2004. Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali.
Pramuji, S. 2001. Kepemimpinan Pemerintahan di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.
Prijodarminto, Soegeng. 1994. Disiplin Kiat Menuju Sukses. Jakarta: Pradya Paramita.
Thoha, Miftah. (1995). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali.
Winardi. 2000. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Veitzal, Rivai. 2005. Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali.
Peraturan dan Perundang-Undangan:
Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah
Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
DOI: http://dx.doi.org/10.35329/mitzal.v3i2.415
Article Metrics
Abstract views : 185 times | 
PDF - 1074 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Alamat Penyunting & Distribusi:
MITZAL (Demokrasi, Komunikasi dan Budaya) : Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi
Gedung Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Pemerintahan Universitas Al Asyariah Mandar
Telp./Fax (0428) 21038
Email: mitzaljurnalunasman@gmail.com
Website: https://journal.lppm-unasman.ac.id/index.php/mitzal
View Journal | Current Issue | Register
Penerbit:
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Al Asyariah Mandar
Indexed by:
Member of:
MITZAL (Demokrasi, Komunikasi dan Budaya) : Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.