PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI IMPLIKASI UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR KECAMATAN MALUNDA

Jamaluddin Jamaluddin

Abstract


This study aims to determine the Improvement of the Performance of Civil Servants as the implication of Law Number 5 concerning the State Civil Apparatus in the Malunda District Office. The study used descriptive qualitative methods to make a description of facts, certain characteristics systematically, factually, and accurately. The results of the study show that the level of work discipline of the State Civil Apparatus employees at the Malunda Sub-District Office is still far from the standard. Factors that influence performance and performance improvement in carrying out services are internal motivation, employee knowledge, and employee welfare.


Full Text:

PDF

References


Bacal. 1994. Filsafat Administrasi. Jakarta; Gunung Agung.

Bejo, Siswanwanto Satrohadiwiryo. 2002. Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Bumi Aksara.

Suriyaningrat, Bayu. 1981. Wewenang, Tugas, dan Tanggung Jawab Camat. Jakarta: Patco.

Costello. 1994. Kinerja Terjemahan dari Performance. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Donelly. 1994. Pemimpinan dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Griffin. 1987. Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.

Hasibuan, S.P. Malayu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.

Hersey. 1993. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Hendiyat. 1998. Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.

Hunt. 1991. Kepemimpinan Pemerintahan di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Istanto, 2009. Kepemimpinan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Kartono, Kartini. 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali Press.

Noe, 1999. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Schwartz. 1999. Perkembangan Pemeintah Daerah, cet. 2; Yogyakarta: Liberty.

Stolovitch. 1992. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali.

Milles, B. Mattew dan Huberman. A. Michael. 1992. Terjemahan Tjejep Roehadi Rohidi. Analisis Data Kualitatif. Jakarta: UI-Press.

Siagian, Sondang. 2004. Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.

Sigit. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Singgih, Santoso. 2006. Statistik Parametrik. Jakarta: Penerbit Elex Media Komputindo PT Gramedia.

Susanto A.B dan Koesnadi Kardi. 2003. Pemimpinan dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja

Grafindo Persada.

Akbar, Usman. 2004. Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali.

Pramuji, S. 2001. Kepemimpinan Pemerintahan di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Prijodarminto, Soegeng. 1994. Disiplin Kiat Menuju Sukses. Jakarta: Pradya Paramita.

Thoha, Miftah. (1995). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali.

Winardi. 2000. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Veitzal, Rivai. 2005. Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali.

Peraturan dan Perundang-Undangan:

Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah

Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.




DOI: http://dx.doi.org/10.35329/mitzal.v3i2.415

Refbacks

  • There are currently no refbacks.