HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KPUD KABUPATEN MAMASA
Abstract
This study aims to determine the relationship of leadership with employee job satisfaction in the Election Commission of Mamasa Regency. This research is an explanatory research with a quantitative approach. Data collection is done through observation, questionnaires, and document review. Data were analyzed using descriptive statistical techniques and inferential statistical techniques. The results showed that leadership was partially positively related to employee job satisfaction. Leadership influences employee job satisfaction with a level of influence of 90%, while 10% is influence by other variables outside the leadership variable.
Full Text:
PDFReferences
Ahyari, Agus. (2006). Manajemen Produksi; Pengendalian Produksi. Edisi Empat. Yogyakarta: BPFE
Ali, Zainuddin. (2009). Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Amirullah dan Hanafi, Rindyah. (2009). Pengantar Manajemen. Edisi Kelima. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
As`ad, Moh. (2008). Psikologi Industri. Edisi Keenam. Cetakan XI. Yogyakarta: Liberty.
Bungin, Burhan. (2007). Penelitian Kualitatif. Jakarta: Kencana.
Danim, Sudarman. (2009). Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.
Ferdinand. (2009). Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Yogyakarta: Liberti.
Ghozali, Imam. (2008). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: B-P UNDIP.
Goleman, Daniel. (2009). Emotional Intelligence (terjemahan). PT Gramedia Pustaka Utama: Jakata.
Handoko, T. Hani. (2008). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. (2009). Manajemen sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Ivancevich, John M., Robert Konopaske dan Michael T. Matteson. (2007). Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jilid 2. Jakarta: Erlangga.
Keputusan Presiden Nomor 54 tahun 2003 tentang Pola Organisasi dan Tata Kerja di Lingkungan KPU.
Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi 10. Yogyakarta: Andi Offset.
Marzuki. (2009). Metode Penelitian Sosial. Bogor: Ghalia Indonesia.
Mas’ud, Fuad. (2008). Survei Diagnosis Organisasional, Konsep dan Aplikasi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Nitisemito, Alex S. (2007). Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Putra, A. S. (2012). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing dan Kredit PT. WOM Finance Cabang Depok. Skripsi. Bogor: Institut Pertanian Bogor.
Riduwan dan Sunarto, (2010). Pengantar Statistika untuk Penelitian Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi, dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Rivai, Veitzal. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktek. Jakarta: PT. Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P. (2008). Perilaku Organisasi. Jakarta: Gramedia.
Sedarmayanti. (2009). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Siregar, Syofian P. (2010). Statistik Deskriptif Untuk Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Andi Offset.
Sowmya, K.R. and N. Panchanatham. (2011). “Factors influencing job satisfaction of banking sector employees in Chennai, India.” Journal of Law and Conflict Resolution, vol. 3(5), pp. 76-79
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sule, Erni Trisnawati dan Kurniawan Saefullah. (2009). Pengantar Manajemen. Jakarta: Kencana.
Yusri. (2009). Statistika Sosial: Aplikasi dan Interpretasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
DOI: http://dx.doi.org/10.35329/mitzal.v4i1.429
Article Metrics
Abstract views : 124 times | 
PDF - 90 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Alamat Penyunting & Distribusi:
MITZAL (Demokrasi, Komunikasi dan Budaya) : Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi
Gedung Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Pemerintahan Universitas Al Asyariah Mandar
Telp./Fax (0428) 21038
Email: mitzalfisip@gmail.com / mitzal@unasman.ac.id
Website: https://journal.lppm-unasman.ac.id/index.php/mitzal
View Journal | Current Issue | Register
Penerbit:
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Al Asyariah Mandar
Indexed by:
Member of:
MITZAL (Demokrasi, Komunikasi dan Budaya) : Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.